Зейнетақы жүйесін реформалау: Сингапур моделі талқыланады

Қазақстанның зейнетақы жүйесін реформалау аясында Сингапурдің зейнетақы моделі зертделуде. Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев мәлімдеді. Министрдің айтуынша, бұл модель келесі аптада арнайы талқылаудан өтеді. Сингапур моделі де жинақтарды қажет етеді, бірақ оның басты ерекшелігі – жинақталған қаражатқа баспана сатып алу мүмкіндігі.

Қазіргі таңда министрлік сарапшылардың қорытындысын күтіп отыр. Одан кейін ұсыныстар жұмыс тобының қарауына шығарылады. «Қандай жағдайда да, біз осы ұсыныстардың барлығынан ортақ шешім тауып, зейнетақы жүйеміздің даму бағытын айқындайтын түпкілікті пакетті жасаймыз», – деді А. Ертаев. Бұл реформаның мақсаты – халықтың зейнеткерлік жастағы әл-ауқатын арттыру және жүйені тиімді ету.

Бұған дейін «4+1» моделі мен сақтандыру зейнетақы жүйесі де талқыланған болатын. «4+1» моделі жұмыс берушінің қосымша міндетті зейнетақы жарналарының 4 пайызын қызметкердің жеке жинақтау шотына, ал 1 пайызын жалпы сақтандыру қорына бағыттауды көздейді. Балама нұсқа бойынша, мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына барлық қосымша жарналар аударылып, кейіннен төлем алуға құқығы бар азаматтар арасында бөлінеді.

Сонымен қатар, Парламент Сенатының депутаты Амангелді Нұғмановтың зейнетке шығу үшін міндетті 40 жылдық еңбек өтілін белгілеу туралы ұсынысы да қарастырылуда. Бұл ұсыныс зейнеткерлік жасқа жетумен қатар, ұзақ жыл еңбек еткен азаматтардың құқықтарын қорғауға бағытталған.

Дереккөз: Kapital.kz